Perfil de egreso

Conocimientos

• Analizar las funciones administrativas inherentes a la dirección de la empresa.
• Diseñar y desarrollar sistemas administrativos que proporcionen soluciones eficaces en las diferentes situaciones dentro de la organización.
• Atender y dar soporte a las necesidades del personal que compone la empresa u organización.
• Aplicar las técnicas e instrumentos de investigación psicológica en la selección, adiestramiento y capacitación de personal.
• Planeación, integración y control de los estudios económicos dentro de las empresas.
• Administrar y dirigir eficientemente grupos de trabajo.

Habilidades y destrezas

• Ejercer el liderazgo para implementar acciones que garanticen el logro de los objetivos empresariales.
• Desarrollar la inteligencia emocional que facilite el florecimiento de estrategias para la producción exitosa.
• Planear, organizar y controlar los procesos de producción dentro de la empresa.
• Tener capacidad de análisis para influir en los procesos de la organización y poseer habilidades de negociación interna y externa.

Actitudes

• Positiva, para enfrentar las adversidades y reconocer las oportunidades de mejorar en los procesos de manofactura de la empresa.
• Democrático, para atender las aportaciones de los integrantes de su equipo de trabajo, ya sea homólogos o subalternos.
• Comprometido con las actividades y responsabilidades dentro de la empresa o entorno laboral.
• Conducirse con tacto en las relaciones públicas e industriales para conciliar las posturas y contradicciones que puedan existir en su ámbito laboral.